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코리아교육그룹이 구축하는 교육플랫폼은 기존 오프라인 학원시스템을 기반으로 에듀테크와 수강생 학습관리 기능을 결합하는 하이브리드(hybrid) 방식이다, 대면교육의 신뢰성과 온라인교육의 편의성 두 장점을 기반으로 수강생에게 교육성취도와 취업서비스를 극대화한다는 계획이다. 또, 통합 ERP를 전면 재구축함으로써 4차 산업시대, 변화무쌍한 수요와 산업계 변화에 전 임직원이 디지털라이제이션(Digitalization)으로 대응한다는 목표를 분명히 했다.
이날 출범한 KEG플랫폼추진단은 이택용 코리아교육그룹 부회장을 단장으로 선임하고 29명의 내·외부 기획 인력과 개발인력을 조직했다.
내년 하반기부터 플랫폼운영을 목표로 지휘할 이택용 추진단장은 “우리는 지난 16년간, 대한민국 산업계가 요구하는 수준 높은 디자이너와 기술인력을 양성하고 진출시켜 왔다. 우리의 DX 목표는 에듀테크 기술의 완성이 아닌, 4차 산업환경이 요구하는 맞춤 기술인력을 배출하고 청년들이 취업으로 개인의 꿈을 실현토록 연결하는 게 바로 산업 네트워크, 에듀테크 혁신이다”라고 말했다.
코리아교육그룹은 교육플랫폼을 통해 클래스 공간과 강의 시간표의 틀을 깨고 클라우드를 통한 수강생 개인 수업 축적으로 개인 맞춤형 성과관리를 실현할 계획이다. 또한, 도제식 기술교육의 한계를 XR(eXtended Reality)클래스 프로그램으로 뛰어넘는다는 최종 개발단계를 수립했다.
프로젝트의 총괄PM 김인희 전무는 “우리는 이미 전국 59개 직영지점에서 매월 3만 명 이상의 수강생이 수업을 들으며 데이터가 축적되고 있다.”고 전제하며 “우리는 가장 현장 중심적인 교육성과를 측정할 수 있는 에듀테크 기술을 검증해 가며 장착하게 될 것이다. 이는 교육업계의 플랫폼 비즈니스의 전형이 될 것이다.”라고 자신감을 피력하였다.
