'코로나 세대' 구직자 절반 "나는 취준 아웃사이더"

[이데일리 강경래 기자] ‘코로나 세대’ 구직자 중 절반 이상이 길어지는 취업준비(이하 취준) 생활과 사회적 거리두기로 인해 스스로 ‘취준 아웃사이더’라고 느끼는 것으로 나타났다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 29일 구직자 1299명을 대상으로 ‘스스로 취준 아웃사이더라고 느끼는지’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(53%)이 ‘그렇다’고 답했다.

이는 지난해 같은 조사 결과인 35.6%보다 무려 17.4%p(포인트)나 증가한 수치다. 이는 장기화한 코로나19 사태로 인해 기업 채용이 위축하면서 취준 기간이 길어진 데다 ‘생활 속 거리두기’로 혼자 있는 시간이 많아졌기 때문으로 풀이된다.

실제 취준 아웃사이더라고 답한 응답자 중 무려 85%가 코로나19 사태가 본인이 ‘취준 아웃사이더’가 되는 데 영향을 미쳤다고 답했다. 구직자들은 취업 준비 시작 후 평균 5개월이 지나고 아웃사이더가 됐음을 느꼈다고 답했다.

스스로 아웃사이더라고 느낀 때로는 ‘나갈 일이 없어 집에만 있을 때’(69.6%·복수응답)가 1위를 차지했다. 이어 △연락하는 사람이 줄어들 때(46.5%) △친구들이 취업했을 때(43.9%) △속 이야기를 터놓고 할 수 있는 사람이 없을 때(42.4%) △혼자 하는 것이 하나씩 늘어날 때(40.4%) △SNS 속 행복한 친구들의 모습을 볼 때(27.3%) 등 응답이 이어졌다.

구직자들은 취준 아웃사이더 생활 장점으로 ‘인간관계에 드는 비용 부담이 없다’(51.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 △내 근황이 알려지지 않는다(36.9%) △시간을 나에 맞춰 효율적으로 쓸 수 있다(30.2%) △남의 눈치를 보지 않아도 돼 마음이 편하다(30.1%) △비교 스트레스를 받지 않아도 된다(17.9%) △취업 준비에 더욱 몰두할 수 있다(17.7%) 등의 의견이 이어졌다.

반면, 단점으로는 ‘우울감을 느낀다’(59.9%·복수응답)와 ‘외로움을 느낀다’(58.4%)는 답변이 가장 많았다. 이어 △만남이 어색해진다(44.9%) △힘들 때 의지할 곳이 없다(41.6%) △취업 관련 정보를 얻기 힘들다(37.5%) △인간관계를 잃거나 회복하기 어렵다(37.4%) 등의 순이었다.

전체 응답자 10명 중 6명(64.3%)은 취준 생활 중 외로움을 느낀다고 답했다. 취준 생활을 외롭게 느끼게 만든 요인 1위는 ‘취업에 대한 조급함’(50.1%)이 차지했다. 이어 △채용 전형 탈락 소식(17%) △혼자 있는 시간(14%) △지인의 취업 성공 소식(6.7%) △부모님의 빨리 취업하라는 압박(5.7%) 등의 순이었다.