'파업 종료' 현대트랜시스, 비상경영체제 돌입…"임원 급여 20% 반납"

[이데일리 공지유 기자] 현대트랜시스가 한 달 넘게 진행된 노조 파업이 종료되자 회사 정상화를 위해 임원 급여를 자진 반납하는 등 비상경영체제에 돌입한다고 11일 밝혔다.

현대트랜시스 충남 서산 지곡공장 전경. (사진=현대트랜시스)

현대트랜시스는 이날 사내 게시판을 통해 ‘비상경영체제 성명서’를 내고 대표이사를 포함한 전 임원의 급여 20% 반납을 포함하는 비상경영체제를 시행할 것이라고 밝혔다. 여수동 현대트랜시스 사장은 성명서에서 “지난 한 달 동안의 공장 가동 중단으로 고객사와 협력사, 임직원과 회사 모두가 큰 피해를 입었다”며 “가장 중요한 성장동력인 고객의 신뢰에 심각한 타격을 받은 지금은 창사 이래 최대의 위기 상황”이라고 했다.

여 사장은 이어 “조금 더 노력하는 정도로는 이 위기를 절대로 극복할 수 없기에 비상경영체제에 돌입한다”며 “저를 포함한 경영진은 이 엄중한 상황에 대한 책임을 통감하고, 임원 연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다”고 밝혔다.

그는 “뼈를 깎는 노력으로 고객의 신뢰를 회복하고, 우리의 미래를 지켜나가겠다”며 “우리 모두가 한마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다고 확신한다”며 직원들에게 당부했다.

앞서 현대트랜시스 충남 서산 지곡공장에서 지난달 8일부터 파업이 시작돼 같은 달 11일부터 총파업으로 확대됐다. 현대트랜시스 노조는 현대차와 비슷한 기본급 15만9800원 인상과 지난해 매출액의 2%에 달하는 성과급을 요구했지만, 사측과의 입장차이를 좁히지 못해 협상이 교착 상태에 빠졌다.

노조는 한 달 넘게 진행된 파업을 지난 9일 철회하고 이날부터 전 노조원이 정상 출근하기로 했다. 현대트랜시스는 노조와의 협상을 조속히 마무리하고, 공장 생산을 정상화할 것이라고 밝혔다. 현대트랜시스 관계자는 “이번 주부터 집중교섭을 통해 2024년 임금 및 단체교섭을 최대한 빠른 시일 내에 마무리하겠다”고 말했다.