취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 국내 주요 전기전자·IT정보통신 기업 50개 사를 대상으로 `2011년 대졸 신입 정규직 채용동향 조사`를 실시한 결과 지난해 대비 고용인원이 소폭 증가한 것으로 조사됐다.
조사에 응한 50개 기업 중, 33개사(66.0%)가 올해 대졸 신입직 채용을 진행한다고 밝혔다. 5개사(10.0%)는 채용계획이 없다고 답했다. 나머지 12개사는 아직 채용계획을 확정하지 못한 것으로 조사됐다.
한편 올해 대졸 신입사원 채용을 진행할 것이라고 밝힌 33개 기업들이 고용할 인원은 4451명이 될 것으로 집계됐다. 이는 지난해 고용인원인 4100명보다 약 8.6% 증가한 수치다.
특히 고용증감율은 IT·정보통신 분야보다 전기전자 업계의 기업에서 더 크게 나타난 것으로 집계됐다.
조사 결과 전기전자(23개사) 업계 기업은 올해 1661명을 채용한다고 밝혀 고용 폭이 지난해 대비(1502명) 10.6% 증가했다. 2010년에 2598명을 채용한 IT·정보통신(15개사) 업계의 기업들은 올해 그보다 7.4% 늘어난 2790명의 대졸 신입사원을 올해 채용하겠다고 답했다.
기업별로는 지난해 45명을 채용한 한국IBM이 올해 50여명의 대졸 신입사원 채용을 확정(1월 채용완료) 지었다.
그룹공채로 채용을 진행하는 삼성전자와 삼성탈레스, 삼성SDS, 삼성SDI, 삼성테크윈 등은 올해 3월과 8월 말 경 모집공고를 내고 대졸 신입사원을 채용할 계획이지만 정확한 고용인원은 미정으로 남겨두고 있다.
삼성 채용공고의 지원자격요건으로는 전 학년 평균학점 3.0점 이상, 오픽IM(이공계 분야 IL등급) 등급 또는 토익스피킹 6급 이상이어야 한다.
신도리코는 4월 말과 9월 중순경 지난해와 비슷한 수준인 100여명의 대졸 신입사원을 채용할 계획이다. 신도리코는 지원자격에 학점 및 영어점수 제한은 없지만 모집 직무에 따라 영어면접을 시행한다.
SK텔레콤과 SK C&C는 상반기 동안 인턴을 뽑아 그중 상당수를 정규직으로 전환할 계획이다. 10월에는 하반기 정규직 공채 서류접수를 진행한다. 하지만 아직 채용인원을 확정지은 상태는 아니다. 지난해 SK텔레콤은 110여명을 채용했고, SK C&C는 200여명을 채용했다.
SK텔레콤은 서류전형 시, 영어말하기 점수 제출을 의무화하고 있으며 등급의 제한은 없다.
2월과 9월 상·하반기에 채용을 진행하는 동우화인캠은 100여명의 대졸 신입사원을 채용한다. 지원 가능한 자격 조건으로 전 학년 평균학점 3.0점 이상이다.
지난해 300여명의 신입사원을 뽑은 하이닉스 반도체는 3월경 대졸 신입사원 모집 서류접수를 시작한다. 채용 규모는 아직 확정 짓지 않았다.
이 외에 페어차일드코리아반도체(50여명) 세방전지(미정) 노키아티엠씨(미정) 등은 수시채용을 통해 대졸 신입사원을 채용한다고 밝혔다.
주요 기업 대졸 신입직 채용 현황
기업명 | 2010년 채용인원 | 2011년 예상 채용인원 | 채용시기 |
GS네오텍 | 18명 | 한 자릿수 | 3~4월 |
메르디안솔라앤디스플레이 | 10여명 | 작년과 비슷한 수준 | 수시채용 |
페어차일드코리아반도체 | 50명 | 50여명 | 수시채용 |
세방전지 | 20여명 | 미정 | 수시채용 |
한국IBM | 45명 | 50여명 | 1월(채용완료) |
신도리코 | 100여명 | 100명 | 4월말~5월초, 9월 중순 |
동우화인켐 | 90여명 | 100여명 | 2월, 9월 |
한전KPS | 200여명 | 세자리수(미정) | 8월 |
삼성SDI | 200여명 | 세자리수 | 3월 / 8월말 |
SK텔레콤 | 110여명 | 미정 | 4월(인턴), 10월(정규 공채) |
오토에버시스템즈 | 50여명 | 50여명 | 3월, 5월, 하반기(미정) |
대성전기 | 40명 | 미정 | 10월 |
노키아티엠씨 | 10명 | 미정 | 수시채용 |
하이닉스반도체 | 300명 | 미정 | 3월 |
SK C&C | 200명 | 미정 | 9월 |
엔투비 | 50여명 | 두 자릿수 | 3월, 9월 |
*자료제공 : 잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 위 내용은 기업의 사정에 따라 변경될 수 있음
