17대 국회 시절 국회 재정경제위원회에서 활동하며 삼성 저격수로 불렸던 심 의원은 19대 국회에서 환경노동위원회로 자리를 옮겼다. 심 의원은 19대 국회 개원 이후 환노위에서 삼성전자 백혈병 문제, 쌍용자동차 해고사태, 현대자동차 불법파견 등 노동분야 3대 문제를 집중적으로 다루고 있다. 심 의원은 26일 환노위 전체회의에서도 이들 문제를 집중적으로 제기한다.
우선 쌍용차 문제와 관련, 심 의원은 그동안 여러 차례에 걸쳐 고용노동부에 해결방안을 촉구해왔다. ‘쌍용차 문제해결을 위한 국회의원 모임’ 공동대표인 심 의원은 “현재까지 22명의 희생자를 발생시킨 채, 아무런 사태 해결의 진전이 없다”며 ▲쌍용차가 지난 6월 28일 연구직과 경영지원직 직원을 채용한 점 ▲ 경영상태가 기존 합의를 이행할 수준으로 회복됐다는 점 ▲ 우선 재고용 의무를 사측이 위반한 점 등을 집중적으로 추궁할 예정이다.
또 현대차 사내하청 노동자인 최병승씨가 대법원에서 불법파견 판정을 받고도 현재까지 복직을 하고 있지 못한 상황과 관련, 고용부의 불법파견 대책 마련을 촉구할 예정이다. 심 의원은 “현대차는 오는 8월 2일 개정파견법 시행에 따라 현대차에서 한시도급직 노동자 1564명을 무더기 단기계약직으로 전환하고 있는 실정”이라며 “사내하청 업체에 물량줄이기를 통해 200여명의 무기계약직을 해고에 이르게 했다”고 꼬집었다.
심 의원은 아울러 삼성 백혈병·직업병과 관련된 사안에도 힘을 쏟고 있다. 이날 오전 11시 국회 의원회관에서는 심 의원 주도로 ‘삼성 백혈병·직업병 피해자 증언대회’가 열린다.
심 의원은 “반도체 노동자 건강과 인권 지킴이 ‘반올림’이 제보받은 삼성전자 계열사 피해자수만 146명에 이르고 사망자만 56명에 달하고 있다“며 ”올해 7월까지 삼성전자에서 일하던 25명의 산재신청이 이뤄졌으나, 이 중 행정소송에서 승소한 2명마저 고등법원에서 2심이 진행 중에 있다“고 설명했다.
특히 “이 소송에서 삼성측이 근로복지공단의 보조참가인으로 참가해 사실상 삼성측이 대리인으로 사건을 변호하고 있는 상황”이라며 역학조사의 경우 발암성 물질이 작업공정 중 부산물로 발생할 수 있다는 점이 밝혀졌지만 여전히 산재노동자가 백혈병과 같은 직업성 암을 입증하기 어려운 점에 대한 개선방안 등을 촉구할 예정이다.
