7일 한국경제인협회는 국무조정실의 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’ 마이크로데이터를 분석한 결과 실업 청년의 번아웃 경험률이 52.7%로 집계됐다고 밝혔다. 현재 직업이 있는 취업 청년의 번아웃 경험률인 32.4%보다 1.6배 높은 수준이다. 구직기간이 1년 이상인 실업 청년의 번아웃 경험률은 61.8%까지 상승했다.
고용 형태에 따라서도 차이가 나타났다. 고용이 불안정한 임시·일용직 청년의 번아웃 경험률은 41.1%였다. 상용직 청년의 29.6%보다 1.4배 높았다.
번아웃을 경험한 실업 청년 가운데 68.4%는 원인으로 진로 불안을 꼽았다. 일에 대한 회의가 9.9%로 뒤를 이었다. 일과 삶의 불균형은 7.1%였다. 임시·일용직 청년도 진로 불안이라는 응답이 57.0%로 가장 많았다. 반면 상용직 청년은 일 과중이 23.2%로 1위였고, 이어 △진로 불안(20.5%) △일에 대한 회의(19.9%) 순으로 고르게 분포했다.
진로 불안으로 번아웃을 겪은 실업 청년이 가장 필요하다고 응답한 것은 취업 준비 비용 지원(36.3%)으로 조사됐다. 이어 직업훈련이 23.3%, 고용 상담 서비스는 20.5% 등으로 나타났다. 임시·일용직 번아웃 청년 역시 취업 준비 비용 지원(22.6%)이 가장 필요하다고 했다.
한경협은 직업훈련과 고용서비스 등 적극적 노동시장 정책을 강화해야 한다고 제언했다. 한국은 전체 직업훈련 지출에서 기관 직업훈련이 차지하는 비중이 82.1%에 달했다. 반면 현장 직업훈련 비중은 1.5%로 경제협력개발기구(OECD) 31개국 평균인 11.7%를 크게 밑돌았다.
이상호 한경협 경제본부장은 “취업 준비 비용 지원과 고용 상담 등 고용서비스의 접근성과 실효성을 높여야 한다”며 “OECD 평균에 미치지 못하는 직업훈련 투자를 확대하는 동시에 기업 현장 훈련 지원을 강화해 양적·질적 개선을 병행해야 한다”고 말했다.
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