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이 원장은 취임사에서 “디지털 전환과 인공지능(AI) 시대, 기후·환경위기 시대에 고용노동정책과 노동교육을 주도해 가기 위해 끊임없는 혁신과 변화를 통해 노동교육기관의 경쟁력을 키우고 노동이 함께하는 경제성장과 노동 존중 사회 실현에 이바지할 수 있는 고용노동교육 2.0 시대를 열어 가겠다”고 밝혔다.
이어 그는 고용노동교육 2.0 시대 교육원의 비전에 대해 “일하는 사람이 존중받는, 그리고 일하는 모든 사람이 행복한 사회 실현을 위해 합리적 노사관계와 노동 존중 문화를 선도하는 전문노동교육기관”이라며 “교육원이 전 생애 노동교육의 허브기관으로 중추적 역할을 수행하는 기반을 다지는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
이 신임 원장은 고려대에서 사회학 박사를 취득했다. 이어 한국직업능력개발원 부연구위원, 사회정책비서관실 연구위원, 고려대학교 노동대학원 교수 등을 역임하며 관련 분야에서 풍부한 연구 및 경험을 축적해왔다.
한국고용노동교육원은 신임 원장 취임을 계기로 전 생애 노동교육 체계를 강화하고 국민에게 신뢰받는 교육기관으로 도약해 나갈 계획이다.
