성평등부는 27일 제2회 특별성과 포상금 수여식을 열고 우수 성과를 창출한 공무원 9명에게 총 1100만원의 포상금을 지급한다고 밝혔다. 지난 4월 첫 번째 포상 이후 두 번째 수여다.
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이번 포상은 △촉법소년 연령 기준 조정을 위한 사회적 공론화 △학교 밖 청소년 건강검진 개선 및 대학수학능력시험 모의평가 응시료 지원 △여성청소년 생리용품 바우처 개선 등 3개 정책 과제를 대상으로 이뤄졌다.
선정된 공무원에게는 과제별 장관 표창과 함께 최소 100만원에서 최대 800만원의 포상금이 지급된다. 개인별 지급액은 기여도에 따라 30만원에서 240만원까지 차등 지급된다.
촉법소년 연령 기준 조정 과제는 청소년자립지원과 이정연 과장과 최지원 사무관, 최도연 사무관, 김민성 사무관, 최지윤 주무관이 포상을 받는다. 이들은 민관 사회적 대화 협의체를 꾸리고 숙의토론회와 공개 포럼, 온라인 공청회 등을 열어 다양한 의견을 수렴하고 사회적 논의 기반을 마련했다.
학교밖청소년지원과 유정주 사무관과 박소영 주무관은 학교 밖 청소년이 건강검진을 QR코드로 간편하게 신청할 수 있도록 절차를 개선했다. 또 수능 모의평가 응시료 지원사업을 새로 도입하기 위한 시스템과 운영 기반을 마련하고 국민건강보험공단과 한국청소년상담복지개발원, 학교밖청소년지원센터 등과 협력해 지원 사각지대를 줄였다.
청소년정책과 이정희 사무관과 정유정 주무관은 여성청소년 생리용품 바우처 신청 절차를 간소화하고 신청 시기와 관계없이 12개월 지원금을 받을 수 있도록 제도를 바꿨다. 아울러 생리용품 구매처를 12곳 늘리고 보건복지부와 한국사회보장정보원, 국민행복카드사 등과 협의해 관련 시스템도 개선했다.
원민경 성평등부 장관은 “이번 성과는 국민이 일상에서 체감하고 삶의 변화를 만드는 정책 현안을 사회적으로 공론화한 결과”라며 “성평등이라는 시대적 과제를 앞장서 해결할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.




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