|
원 장관은 이날 충북 지역의 성평등 정책 추진 현황과 여성 고용 확대 방안을 논의하기 위해 현장을 찾는다.
우선 오창과학산업단지 내 여성기업인 유진테크놀로지를 방문해 일·가정 양립 문화 정착과 가족친화적 조직문화 조성을 위한 의견을 청취한다. 유진테크놀로지는 2021년 가족친화인증을 받았으며 새일센터의 일·가정 양립 조직문화 개선 사업에도 참여한 바 있다.
이어 청주상공회의소·충북경제포럼·충북이노비즈협회 등 지역 경제단체 관계자들과의 간담회를 통해 △여성 인력의 활용 확대 △성별 격차 해소 △인력 수급 문제 등 지역 기업의 고용 현안을 논의한다.
또한, 충북여성단체협의회·충북여성정책포럼·충북여성연대·YWCA충북협의회 등 여성단체 대표들과의 간담회를 통해 지역 성평등 거버넌스 구축 방안과 협력 방향을 모색하고 현장의 목소리를 들을 예정이다.
원민경 성평등부 장관은 “여성의 경력단절을 예방하고 지역 중심의 맞춤형 일자리 지원이 활성화될 수 있도록 충북과 긴밀히 협력해 나가겠다”고 말했다.
