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월급쟁이부자들은 성장 배경에 자체 교육콘텐츠 제작 역량이 있다고 설명했다. 월급쟁이부자들은 고객의 실질적 자산 형성에 기여하기 위해 축적한 △전략 커리큘럼 기획 △강의 만족도 강화 △학습 여정 설계 최적화 시스템 역량 등을 클래스 영역에도 적용했다. 클래스부문 론칭 초기부터 학습자의 진입 장벽이 낮은 부업 분야를 선제적으로 공략, 타 분야 학습으로 자연스러운 전환을 유도했다.
월급쟁이부자들은 향후 특강 확장 론칭, 인플루언서 협업 확대, B2B 시장 영향력 강화 등 적극적인 클래스부문 외연 확장에 돌입할 계획이다. 이 외에도 자체 플랫폼 월부닷컴 커뮤니티, 멀티콘텐츠 채널 등 모든 고객 접점을 활용하여, 경험 여정 설계 고도화도 지속할 예정이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “교육콘텐츠 개발 과정에서 단순 수강을 넘어 실질적인 변화를 이뤄낼 수 있도록 고객 경험 설계에 집중해 왔다”며 “기존 시스템 유효성이 다각화된 포트폴리오 성과로 입증된 만큼, 앞으로도 고객의 실제적 자산 형성에 기여하는 전략적 확장을 이어가겠다”고 말했다.


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