김혜련 NH투자증권 연구원은 “지난 2013년 말 이슈가 됐던 방글라데시 최저임금 인상과 같은 인건비 급등 재발 우려는 당분간 크지 않을 것”이라며 “가파르게 상승하고 있는 중국 인건비에 대응하기 위해 중국법인이 기계화와 자동화를 통해 인력을 축소하는 등 수익성 유지 노력을 지속하고 있는 점도 긍정적”이라고 판단했다.
김 연구원은 이어 “연 400억~800억원 규모의 꾸준한 설비투자 계획을 바탕으로 지난해 본격적으로 의류 생산을 시작한 방글라데시 KEPZ 내 KSI 공장과 더불어 베트남의 박장과 흥옌 지역의 위성공장 증설이 기다리고 있다”고 설명했다.
그는 “기능성 원단 중심의 경쟁력 있는 설비 규모와 작업복과 요가복, 운동화 및 작업용 신발 등으로의 제품·고객 다변화, 지속적인 설비투자를 통한 생산효율 개선 등 단기적인 투자 매력도보다 중장기적 성장성에 주목할 필요가 있다”고 덧붙였다.
