18일부터 12주간 유통·호텔서비스 실무 교육 현장 체험·현직자 멘토링에 생성형 AI 실습도
[이데일리 김지우 기자] 롯데가 청년들의 직무 역량 강화와 취업 지원을 위한 직무 아카데미 ‘리프트(LIFT, Lifetime Inspiration For Tomorrow)’를 운영한다.
지난 14일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 열린 입학식에서 김민수 롯데인재개발원장(앞줄 왼쪽에서 네번째)과 교육생들이 기념촬영을 하고 있다. (사진=롯데)
롯데는 오는 18일부터 12주간 유통과 호텔·서비스 분야를 중심으로 LIFT 교육을 진행한다고 17일 밝혔다. 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 선발된 200여명의 교육생이 참여한다. 본격적인 교육에 앞서 지난 13일과 14일 각각 부산과 서울에서 LIFT 입학식을 진행했다.
LIFT는 고용노동부가 청년들의 직무 역량 강화와 취업을 지원하기 위해 추진하는 K뉴딜 아카데미 사업의 일환이다. 롯데는 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 경험을 바탕으로 취업 준비생에게 실무 중심의 교육을 제공할 예정이다.
교육 과정은 직무 기초 교육을 비롯해 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등으로 구성됐다. 직무별 취업 컨설팅과 자기소개서 작성, 모의 면접 등 실제 채용 과정에 대비할 수 있는 프로그램도 진행한다.
인공지능(AI) 활용 교육도 정규 과정에 포함했다. 교육생들은 생성형 AI 활용 방법을 실습하고 실제 업무 현장에서 AI가 적용된 사례 등을 학습하게 된다.
롯데 관계자는 “LIFT는 롯데가 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 경험과 현장 노하우를 청년들과 나누는 실무 중심 교육”이라며 “앞으로도 취업을 준비하는 청년들이 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.