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이들은 현장에 바로 적용 가능한 청렴 과제를 발굴하고, 부패 취약 분야의 제도 개선 사항을 제안하는 등 청렴 문화를 확산하는 역할을 맡는다.
또한 청렴 정책과 관련해 △의견 수렴 △신입직원 멘토링 △고위직 간담회 참여 등 소통 창구 활동도 한다.
민병주 KIAT 원장은 “임직원 모두가 윤리경영·청렴을 최우선 가치로 삼아 더욱 청렴한 기관으로 거듭나겠다”고 말했다.
부패 취약업무 담당자 등 구성
''청렴문화'' 확산하는 역할 맡아
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