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신한금융지주는 27일 임시 이사회를 열고 3개 사업부문 확대 개편안을 의결했다고 밝혔다. 지난 3월 조용병 신한금융지주 회장 취임 후 성장동력을 키우기 위해 전열을 가다듬은 것이다.
먼저, 자본시장 부문은 기존 은행과 금융투자 중심의 CIB사업부문을 GIB 사업부문으로 확대 개편하기로 했다. 지주, 은행, 금투, 생명, 캐피탈 5개사를 겸직하는 GIB 사업부문장을 선임해 그룹 자본시장 부문을 통합 지휘토록 했다. 기존 CIB사업부문과는 달리 GIB사업부문장의 원소속 회사를 그룹 IB 허브인 신한금융투자에 둬 보다 자본시장 친화적인 사업추진이 가능토록 했다. GIB 부문 강화를 통해 그룹 손익에서 자본시장이 차지하는 비중을 2020년 14%까지 끌어올린다는 방침이다.
글로벌 영역에서도 그룹사간 협업을 통한 새로운 성장동력 창출을 위한 매트릭스 체제를 구축한다. 지주, 은행, 카드, 금투, 생명 등 5개사를 겸직하는 글로벌 사업부문장을 선임해 그룹의 글로벌 사업 전체를 관리하고 그룹사가 동반 진출해 있는 국가의 경우, 국가별 헤드 제도를 운영해 현지 헤드를 중심으로 사업을 추진할 방침이다. 이를 통해 글로벌 수익 비중을 2020년까지 20% 수준으로 확대할 계획이다.
마지막으로 디지털 시대에 맞게 디지털 환경에 최적화된 전략과 조직, 역량을 구현한다는 방침이다. 이를 위해 지주사 및 각 그룹사에 최고디지털총괄임원(CDO·Chief Digital Officer_)을 신설하고 ‘CDO 협의회’를 운영해 그룹 차원의 디지털 부문 사업에 대한 의사결정을 할 예정이다.
또 그룹내 디지털 관련 전문가 조직인 ‘SDII(Shinhan Digital Innovation Institute)’를 신설해 디지털 5개 핵심 분야인 AI(인공지능), 블록체인, 오픈 API, 클라우드, DX(Digital Experience)에 대한 연구를 진행한다.
또 신한금융그룹은 3개 부문 외에도 자산운용 부문의 경쟁력 제고를 위해 그룹 최고운용책임자(CIO) 제도를 도입할 계획이다.
조 회장은 “아시아 리딩 금융그룹으로 성장하기 위해서 지금까지와는 다른 도전적인 노력이 필요한 상황”이라며 “이번 경쟁력 강화방안을 통해 현재 상황과 지향점 사이에 존재하는 격차를 극복해 나가겠다” 고 강조했다.
한편 이날 신한금융은 자회사경영관리위원회(자경위)를 열고 GIB 사업부문장, 글로벌 사업부문장, 신한데이타시스템 사장, 신한 프라이빗에쿼티 사장 후보를 신규 선임 추천했고 밝혔다.
먼저 지주, 은행, 금투, 생명, 캐피탈 5개사 임원을 겸직하는 그룹 GIB 사업부문장에는 이동환 현 신한데이타시스템 사장이 내정됐다. 이 내정자는 신한지주 기획재무팀장, 경영지원팀장, IR팀장, 신한은행 자금시장본부 담당 상무, 신한지주 부사장보를 거쳐 그룹 CIB사업 담당 부문장을 역임한 바 있다. 신한데이타시스템 사장은 유동욱 신한은행 부행장이 맡는다.
지주, 은행, 카드, 금투, 생명 5개社 임원을 겸직하는 그룹 글로벌사업부문장에는 허영택 현 신한은행 글로벌사업 담당 부행장이 내정됐다. 신한프라이빗에쿼티 사장에는 김희송 신한생명 상무가 내정됐다.
이번에 내정된 임원들은 각 자회사 이사회 또는 주주총회 심의를 거쳐 최종 선임될 예정이다.
