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“하반기 주당 52시간 근무제도를 실시하면 당장 보안 서비스 사업은 다 생존 위기를 맞을 겁니다. 국가 사이버위기 경보단계가 발령되면 국가 안보를 위해 추가 근무가 필수인데, 인건비 부담은 업체만 지라고 하면 안 되는 것 아닙니까?”
지난 24일 서울 강남구 한국통신인터넷기술 본사에서 만난 이민수 한국정보보호산업협회(KISIA) 회장은 이데일리와 가진 인터뷰에서 이같이 강조했다.
보안 서비스는 보안 요소를 제대로 갖췄는지, 또 해킹 공격 시도를 감지해 차단하는 등 보안 관제와 컨설팅을 포함하는 분야를 의미한다. 지난 2월, 창립 20주년을 맞은 협회의 제14대 회장으로 취임한 그는 현재 업계가 직면한 가장 시급한 현안이 바로 노동시간 제한에 따른 인건비 상승 부담이라고 토로했다.
이 회장은 “정부의 경보단계에 따라서 추가 인력배치나 근무시간 연장이 결정되는데, 정부가 별도 대책을 세우지 않은 상황에서 제도가 시행되면 근로기준법 위반 주체는 보안 업체가 된다”고 지적했다. 지난해의 경우 가장 낮은 경보단계인 ‘정상’ 단계는 하루도 없었고, 올해 들어서야 지난달 중 경보단계가 정상으로 조정됐다. 하지만 언제 다시 외부 공격이 증가해 단계가 높아질지 알 수 없는 노릇이다.
특히 최근 들어서는 러시아나 동유럽, 중국 등지에서 금전적인 목적이나 기술 정보 탈취를 노린 공격도 늘어나는 추세다. 결국 하반기부터 제도가 시행되고 나면, 업체들은 계속 위험 부담을 떠안고 가야 한다.
이 회장은 “보안 서비스가 하루라도 안 되면 나라가 무너질 수도 있다”며 “무기가 있어도 군인이 없으면 나라를 지킬 수 없는 것과 마찬가지”라고 강조했다. 해킹 공격을 24시간 감시하는 관제는 특히 공익적인 성격을 갖는 만큼 전향적인 대책이 필요하다는 주장이다.
한편 미국 샌프란시스코에서 최근 열린 세계 최대 정보보안 전시회 RSA콘퍼런스 2018을 다녀온 소감에 대해 이 회장은 “미국 진출에 적어도 4~5년 이상 시간을 들인 기업들이 확실히 현지화를 통해 많은 관심을 받고 있었다”며 “파수닷컴(150900), 지니언스(263860), 지란지교시큐리티(208350) 등 현지법인을 세우고 장기간 노력한 곳들이 성과를 보고 있는 것 같다”고 말했다.
또 KOTRA와 함께 꾸린 한국공동관에 발표(PT) 공간을 따로 꾸렸던 점과 국내 보안 스타트업 대상 전용 발표행사인 ‘얼리스테이지’ 등이 관람객이나 참여 업체의 호응이 높았다는 점을 언급하며 “기존 방식을 탈피한 다양한 아이디어를 공동관에서 계속 시도해나가겠다”라고 덧붙였다.
이 회장은 1966년생으로, 지난 1992년 한국통신(현 KT(030200))에 입사해 근무하다 1999년 사내벤처 형태로 한국통신인터넷기술을 창업해 현재까지 이끌고 있다. 이후 보안 관제와 컨설팅, 방화벽 솔루션 개발 등을 통해 2016년 매출 193억원, 종업원 수 180여명 규모로 성장시켰다. 그는 회사 대표로서 목표에 대해서는 “단기 실적에 얽매이지 않고, 고객와 종업원들에게 사랑받는 회사, 필요한 회사가 되도록 노력해나가겠다”고 답했다.
