청년 女과장이 만드는 청년정책 "장관님, 싫은 소리도 들으셔야"

김민지 중소벤처기업부 청년정책과장이 인터뷰를 하고 있다. (사진=중기부)

[이데일리 김호준 기자] “청년들의 목소리를 조직 내 기성세대에게 전달하겠습니다. 때론 장·차관님도 싫은 소리를 참고 들어야 하지 않을까요.(웃음)”

지난 7일 중소벤처기업부 청년정책과장으로 ‘깜짝’ 발탁된 김민지 서기관은 자신의 역할이 무엇이라고 생각하느냐는 질문에 이처럼 답했다.

1985년생인 김 과장은 행정고시 54회로 공직에 입문, 중기부 벤처혁신정책과·정책총괄과 등을 거친 ‘MZ세대’ 공무원이다. 최근 중기부가 청년창업 정책 총괄을 위해 신설한 청년정책과를 이끌 중책을 맡게 됐다.

그는 “청년정책과는 ‘집단주의’를 배격하고 개인이 창의성으로 활동할 수 있는 부서를 지향한다”고 말하며 다른 부서와 차별성을 두겠다고 강조했다.

중기부 청년정책과는 최근 ‘제2 벤처붐’으로 대표되는 창업 열기가 ‘청년창업 붐’으로 이어질 수 있도록 새롭게 만들어진 부서다. 과장을 포함한 직원들을 20~30대 청년 위주로 배치해 청년 눈높이에 맞는 창업정책이 기획·실행할 수 있도록 돕는다.

김 과장은 “중소기업도 청년이 가고 싶은 일터가 되도록 만들고, 청년창업이 더욱 활성화해 더 많은 기업이 성장하도록 돕는 게 제 궁극적인 역할이라고 생각한다”고 맡은 소임을 충실히 하겠다는 포부를 밝혔다.

김 과장은 우리나라의 창업지원제도가 잘 갖춰져 있지만, 여전히 청년들에게는 정책이 피부로 와 닿지 않는 상황이라고 진단했다.

그는 “중기부 출범 이후 창업지원제도를 잘 갖춰 나가고는 있지만, 너무 정책이 많다 보니 자신에게 뭐가 필요한지 모르는 청년들이 많다”며 “기존 정책을 잘 정리해 알려주는 게 먼저 해결할 과제”라고 했다.

당장 청년정책과는 지난 5월 중기부가 발표한 ‘청년창업 활성화 방안’이 차질없이 시행될 수 있도록 하는 임무를 맡았다. 청년 특성을 고려한 각종 특화 프로그램을 통해 청년창업 붐이 확산할 수 있도록 관련 정책을 꼼꼼히 살펴야 한다.

구체적으로 청년창업 기업의 개발자 인력난을 완화하기 위한 맞춤형 인력지원 프로그램인 ‘스타트업·벤처 청년인재 이어드림 프로젝트’, ‘에스오에스(SOS) 개발자 프로젝트’ 등을 준비해야 하는 상황이다.

김 과장은 청년 창업가뿐만 아니라 중소기업에서 근무하는 청년재직자들의 이야기를 듣고 싶다고 했다. 청년 눈높이에 맞는 정책을 추진하려면 최대한 많은 목소리를 듣는 게 중요하다고 생각하기 때문이다.

그는 “대학생을 포함해 청년 재직자나 CEO 등 중소벤처기업과 관련된 여러 당사자들의 다양한 이야기를 들어볼 것”이라며 “청년 정책을 당사자 입장에서 개선하지 않으면 와 닿기가 어렵기 때문”이라고 말했다.

김 과장은 최근 여러 부처에 설치된 청년 전담 조직을 통해 기성세대 중심의 불합리한 관행이 사라지길 바란다는 속내도 드러냈다.

그는 “20~30대 청년은 대부분 사회초년생이기 때문에 여전히 부처 내에서 목소리가 작을 수 밖에 없다”며 “공무원 사회에서도 청년들이 목소리를 내고 불합리한 제도나 관행을 깰 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 말했다.