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한국콜마는 2022년 8월 신입 및 경력사원 수시채용을 실시한다. 모집 분야는 신입의 경우 △영업기획 △시설이며, 경력은 △해외영업 △회계 △내부회계 △재무 △ERP FI △ERP SD △ERP MM이다. 모집 분야별 지원 자격 및 우대 조건이 상이하므로 지원 전 공고를 확인해야 한다. 전형 절차는 △서류전형 △AI역량검사 △1차면접 △2차면접 △평판조회(경력만 실시) △최종합격 순이다. 신입사원은 3개월 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 여부를 결정한다. 오는 31일까지 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
대한제분은 2022년 하반기 신입 및 경력사원을 채용한다. 신입은 △기획관리 △IT기획 및 운영 △생산관리 △마케팅 △식품개발 직무에서 모집하며, 경력은 △기획관리 △구매 △영업(기획) △영업 △MD △디자이너 △식품개발 직무 인재를 뽑는다. 4년제 대학 이상 졸업자로 경력은 10년 이하 경력 보유자, 영업은 운전면허 소지자면 지원할 수 있다. 오는 9월 4일까지 신입은 채용 홈페이지, 경력은 사람인 온라인 입사지원으로 지원 가능하다.
경동제약은 2022년 3차 공채(채용연게형 인턴)를 실시한다. 모집 분야는 △기획 △내부회계 △구매 △생산 △품질관리이다. 관련 전공자로 기획, 내부회계, 구매는 4년제 대졸, 생산 및 품질관리는 전문대졸 학력 보유자면 지원할 수 있다. 단, 기획과 내부회계는 전공과 무관하게 지원 가능하다. 전형 절차는 △서류전형 △온라인 인적성 △실무면접 △임원면접 △입사 순이다. 인턴 기간 평가에 따라 정규직 전환을 결정한다. 오는 30일 오전 9시까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하면 된다.


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